
Jača pravna zaštita poslovne tajne u Srbiji
5. juna 2021. godine stupio je na snagu Zakon o zaštiti poslovne tajne („Službeni glasnik RS“, br. 53/2021) kojim je zamenjen istoimeni zakon iz 2011. godine i usklađen pravni režim zaštite poslovne tajne u Srbiji sa relevantnim propisima EU. Izmene se pre svega ogledaju u preciziranju već važećih rešenja i detaljnijem uređivanju pojedinih pitanja, ali nam novi zakon donosi i neke značajne novine koje izdvajamo u nastavku ovog teksta.
Ko može povrediti poslovnu tajnu i na koji način?
Novi režim izmešta zaštitu poslovne tajne iz čisto industrijskog i komercijalnog konteksta, te prema važećem zakonu radnje nezakonitog pribavljanja, korišćenja i otkrivanja poslovne tajne mogu učiniti i neprivredni subjekti, kao što su institucije ili udruženja građana. Krug lica koja su potencijalno učinila povredu proširen je i odredbom koja propisuje da će se smatrati se da je nezakonito koristilo poslovnu tajnu i lice koje proizvodi, nudi ili stavlja u promet (ili u te svrhe uvozi, izvozi ili skladišti) robu kojom je izvršena povreda, ukoliko je znalo ili moralo znati za povredu.
U cilju zaštite javnog interesa zakonom su taksativno propisani izuzeci od primene njegovih odredbi o merama, pravnim sredstvima i postupcima. U pomenute izuzetke spadaju, između ostalog, otkrivanje poslovne tajne od strane zaposlenih njihovim predstavnicima, kada je neophodno za zakonito vršenje njihove funkcije, kao i ostvarivanje prava na slobodu izražavanja i obaveštenost u skladu sa načelom slobode medija.
Pravila postupka po tužbi zbog povrede poslovne tajne
Novim Zakonom o zaštiti poslovne tajne obuhvaćene su i izvesne proceduralne izmene, koje su mahom u interesu tužilaca – držalaca poslovne tajne.
Primera radi, propisano je da se tužbeni zahtev može podneti i protiv posrednika – lica koje pruža usluge korišćene prilikom vršenja radnji povrede, dok je rok za podnošenje tužbe povećan na 6 meseci od dana saznanja za povredu, odnosno 5 godina od dana kada je povreda učinjena.
Očuvanje tajnosti u vezi sa sudskim postupkom je znatno detaljnije uređeno u odnosu na prethodno zakonsko rešenje, pa se tako propisuju i „posebne mere za očuvanje tajnosti“ koje sud može odrediti na obrazloženi zahtev stranke. Pored toga, u cilju zaštite poverljivosti podataka koji čine poslovnu tajnu, propisano je i da se dostavljanje podnesaka i odluka ne vrši njihovim isticanjem na oglasnoj tabli, već prema posebnoj proceduri predviđenoj zakonom.
Povreda poslovne tajne kao privredni prestup i prekršaj
Kazne za povredu poslovne tajne kao privredni prestup su ostale nepromenjene u odnosu na prethodni zakon, pa će se za povredu poslovne tajne pravno lice kazniti novčanom kaznom u iznosu do 3 miliona dinara, a odgovorno lice u njemu novčanom kaznom do 200.000 dinara. Novinu predstavlja propisivanje povrede poslovne tajne za prekršaj, za koji može biti izrečena novčana kazna u iznosu do 150.000 dinara za fizičko lice, odnosno do pola miliona dinara za preduzetnika.
Novim Zakonom o zaštiti poslovne tajne stvoren je povoljniji ambijent za velike domaće i strane kompanije u čijem poslovanju je naročito izražena potreba za zaštitom određenih podataka, procesa i strategija koji im daju kompetitivnu prednost, a koje su izložene opasnosti od neovlašćenog korišćenja ovih podataka, pre svega od strane poslovnih partnera ili nekadašnjih zaposlenih. Na širem planu, jača zaštita poslovne tajne bi trebalo da stvori uslove za pospešivanje ulaganja u inovacije, a s obzirom na izložene kaznene odredbe i da motiviše postupanje privrednih subjekata u skladu sa načelima poštene tržišne utakmice.

Rudarstvo i geološka istraživanja u Srbiji – novi pravni okvir
Zakon o izmenama i dopunama Zakona o rudarstvu i geološkim istraživanjima („Službeni glasnik RS“, br. 40/2021) stupa na snagu 30. Aprila 2021. godine. U cilju pospešivanja investicija u ovoj oblasti Zakon unosi brojne novine, među kojima se naročito izdvaja racionalizacija i ubrzavanje upravnih postupaka koji se vode pred Ministarstvom rudarstva i energetike. Pored toga, propisane su izmene u pogledu neophodnih preduslova za istraživanje i eksploataciju geoloških resursa, kao i uslova pod kojima se vrše geološka istraživanja, a koje izmene su pre svega usmerene na efikasnije upravljanje resursima Srbije i zaštitu životne sredine.
Pojednostavljena procedura
Zakon uspostavlja osnov za uvođenje elektronskog poslovanja – e-rudarstva i geologije. Članom 8a predviđeno je da se korespodencija sa Ministarstvom ili nadležnim pokrajinskim organom u vezi sa upravnim postupcima vrši elektronskim putem, u skladu sa Zakonom o elektronskom dokumentu. Dakle, stranka koja poseduje kvalifikovani elektronski potpis, odnosno kvalifikovani elektronski pečat može znatno brže, jednostavnije i efikasnije okončati postupak pred nadležnim organima. Izuzetno, u formi papirnog dokumenta se dostavljaju žalba i drugi pravni lekovi, dokazi koji se uz njih prilažu i dokumentacija koja sadrži tajne podatke. Navedene odredbe će se primenjivati od dana izrade softverskog rešenja koje podržava ovaj sistem, što podrazumeva i donošenje odgovarajućih podzakonskih akata u narednom periodu.
Pored toga, predviđeno je da se uz zahtev za izdavanje odobrenja Ministarstvu ne moraju podnositi u originalu dokumenti koje je izdalo Ministarstvo, već je dovoljna fotokopija odobrenja ili potvrde ili podaci o njima. Na ovaj način postupak je učinjen ekonomičnijim na bazi činjenice da državni organ ima mogućnost da uvidom u službenu evidenciju konstatuje postojanje akta i izvrši proveru elektronskim putem. Procedura je dodatno pojednostavljena propisivanjem da podnosilac zahteva nema obavezu da dostavlja izvod iz registra privrednih subjekata. Kako bi se izbegla situacija u kojoj je traženi prostor zauzet tokom trajanja roka koji je odobren podnosiocu za dopunu zahteva, ova mogućnost je ukinuta, te se odobrenje za primenjena geološka istraživanja izdaje podnosiocu koji prvi podnese kompletan zahtev.
Izdavanje odobrenja i uslovi korišćenja
Značajnu novinu u odnosu na prethodni zakon predstavlja propisivanje polaganja sredstva obezbeđenja kao dodatnog uslova za izdavanje odobrenja za primenjena geološka istraživanja. Podnosilac zahteva dužan je da podnese pismo o namerama banke ili društva iz grupacije u okviru koje posluje, da će za njegove obaveze izdati bankarsku garanciju ili korporativnu garanciju u roku do 30 dana od dana dobijanja rešenja za istraživanje metaličnih mineralnih sirovina, litijuma i bora ili izjavu društva da će u tom roku dostaviti menicu;
Unete su i izmene po pitanju obaveznog nadzora nad izvođenjem geoloških istraživanja – stručni nadzor nad izvođenjem geoloških istraživanja ne može da vrši pravno lice koje je nosilac odobrenja za istraživanje, koje izvodi geološka istraživanja, niti lice koje je izradilo izveštaje o geološkim istraživanjima, osim za istraživanja nafte i gasa, a propisana je i obaveza vođenja dnevnika stručnog nadzora.
Zaštita životne sredine
Kao jedan od temelja na kojima počiva sistem uspostavljen novim Zakonom ističe se zaštita životne sredine. U tom smislu, nosiocu odobrenja za istraživanje nametnute su nove obaveze: da u slučaju negativnog uticaja na postojeća izvorišta obustavi istražne radove i o tome obavesti nadležni organ i lokalnu samoupravu, da konzervira bušotinu ukoliko se pronađe podzemna voda koja se neće odmah koristiti, kao i da po završetku ili obustavljanju geoloških istraživanja na području na kome su obavljeni radovi, sprovede sve mere obezbeđenja kojima će se trajno isključiti nastupanje opasnosti za ljude i imovinu, kao i za životnu sredinu i da teren privede prvobitnoj nameni. Značajnu novinu predstavlja i pravilo prema kome se, u slučaju pokretanja postupka stečaja ili likvidacije nosioca odobrenja za izvođenje rudarskih radova, a koje nije izvršilo sanaciju i rekultivaciju degradiranog zemljišta, troškovi sanacije podmiruju iz stečajne, odnosno likvidacione mase.
Zakon predviđa da se u pogledu uslova i načina kontrole i praćenja koncentracije gasova sa efektom staklene bašte u atmosferi na nivou koji bi sprečio opasne antropogene smetnje u klimatskom sistemu, primenjuju propisi iz oblasti zaštite životne sredine, dok se u pogledu uslova i načina izgradnje postrojenja za skladištenje CO2 propisi iz oblasti izgradnje objekata.
Ostale važnije novine
Zakonom je predviđen i niz drugih izmena, poput omogućavanja prenosa potvrde o rezervama mineralnih sirovina i drugih geoloških resursa, ukidanja obaveze osiguranja od odgovornosti za štetu na strani lica koje obavlja poslove izrade tehničke dokumentacije, i brojnih novina proceduralnog tipa. Takođe, Zakon predviđa da se vrednost geoloških resursa iskopanih bez potrebnih odobrenja utvrđuje aktom Vlade svake druge godine, na osnovu tržišne vrednosti, čime zakonodavac nastoji da stane na put neovlašćenom izvođenju eksploatacionih radova. Proširene su nadležnosti Geološkog zavoda Srbije, u smislu da daje mišljenje na studije opravdanosti i generalne projekte za kapitalne objekte od interesa za Srbiju, a predviđeno je i osnivanje Komore rudarskih i geoloških inženjera Srbije koja okuplja inženjere različitih tehničkih struka iz oblasti geoloških istraživanja.
Postupci koji su započeti do dana stupanja na snagu ovog Zakona okončaće se po propisima po kojima su započeti, osim ako podnosilac zahteva pisanim putem zahteva drugačije. Naredni korak u uređivanju ove oblasti biće donošenje propisa za sprovođenje ovog Zakona o izmenama i dopunama, za šta je samim zakonom predviđen rok u trajanju od godinu dana od dana njegovog stupanja na snagu. Na posletku, dodajemo da Zakonom nije regulisano pitanje rudne rente – nadoknade za eksploataciju prirodnog rudnog bogatstva – ali se u narednom periodu očekuje donošenje akta kojima će ovo pitanje biti uređeno.

Izuzetan plasman AVS legal na listi Legal 500
Advokatska kancelarija AVS Legal rangirana kao jedna od najistaknutijih advokatskih kancelarija u Srbiji u najnovijem istraživanju međunarodnog direktorijuma Legal 500

Objavljen Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće
Imajući u vidu situaciju izazvanu pandemijom Covida-19, kao i neophodno prilagođavanje zaposlenih i poslodavaca takvoj situaciji, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Uprava za bezbednost i zdravlja na radu objavilo je 18.01.2021. godine Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće u cilju olakšavanja rada od kuće, kako zaposlenima tako i poslodavcima.

Počinje primena Zakona o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti
Zakon o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti („Službeni glasnik RS“, br. 6/2020), počinje da se primenjuje 2. februara 2021. godine. Budući da se odnosi na sve stvaraoce i imaoce arhivske građe i dokumentarnog materijala (u daljem tekstu: „Stvaraoci“), novi režim će uticati ne samo na organizaciju arhiva i arhivsku delatnost, već i na kompanije i preduzetnike u Srbiji, pre svega kada su u pitanju nove obaveze i pooštrena kaznena politika.

Srbija usvojila Zakon o digitalnoj imovini
Proteklu deceniju obeležila su revolucionarna rešenja u sferi digitalne tehnologije, koja ocrtavaju obrise nove „tehnološko-ekonomske paradigme“, te se u više država otvorilo pitanje pravnog uobličavanja novonastalih finansijskih i poslovnih obrazaca. U tom smislu, Narodna skupština Republike Srbije je 17. decembra 2020. godine usvojila Zakon o digitalnoj imovini (“Službeni glasnik RS”, br. 153/2020), čime se Srbija svrstala među pionire u uspostavljanju regulatornog okvira u ovoj oblasti.

Regulisanje statusa „digitalnih nomada“ u Srbiji
Ideja o izmeni zakonskih odredbi Zakona o strancima (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2018 i 31/2019) i Zakona o zapošljavanju stranaca (“Sl. glasnik RS”, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018 i 31/2019), koje su predviđene do kraja 2020. godine, očigledno se javila usled pozitivnog iskustva poslodavaca koji su svoje zaposlene upućivali na rad od kuće tokom pandemije Covid-19, i kada su nadležni organi u Srbiji shvatili da se rad može podjednako uspešno obavljati i sa udaljenih lokacija, a ne isključivo u prostorijama poslodavca.
Po proceni nadležnih organa, veliki broj stranaca kojima nije potrebna viza za ulazak u Srbiju, boravi u Srbiji do 90 dana bez regulisanog boravka (što predstavlja maksimalni rok u kom je dopušten boravak stranih državljana u Srbiji po osnovu „turističkog“ boravka bez potrebe za pribavljanje dozvole za privremeni boravak u Srbiji) i u tom periodu iz Srbije obavlja rad na daljinu za strane kompanije. S tim u vezi, planirane izmene zakona su usmerene upravo na regulisanje statusa ovih stranih državljana, koji su radno angažovani od strane inostranih kompanija a faktički žive i rade u Srbiji, bez regulisanog privremenog boravka i radne dozvole.
Predlog Ministarstva rada je da se tim licima omogući (ili nametne?) dobijanje radne dozvole na period od godinu dana, na koji način bi njihov rad ovde bio evidentiran u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, s obzirom na to da je do sada bio u „sivoj“ zoni. Naravno, ova mera bi podrazumevala i regulisanje privremenog boravka ovih stranaca u Srbiji, i uplatu taksi u republički budžet za pribavljanje boravišne i radne dozvole.
Što se tiče uslova za dobijanje radne dozvole, koliko je za sada poznato, zahtevalo bi se samo dokazivanje da je stranac u prethodnih 6 meseci ostvario bruto zaradu u iznosu od 3.500 EUR mesečno.
Kako do sada nije poznato da li će se i na koji način vršiti oporezivanje takvih radnika u Srbiji, kao mogući razlog za protivljenje domaćih državljana zaposlenih u Srbiji na nove izmene navedenih zakona, bila bi diskriminacija u vezi sa poreskim obavezama koje su domaćim državljanima nametnute po osnovu rada i zapošljavanja, a kojih bi strani državljani ovde potencijalno bili oslobođeni.
Činjenica je da je ovakav „nomadski“ rad i stil života u Beogradu sve primamljiviji za strance, uzimajući u obzir kriterijume koji se cene prilikom izbora destinacije za život (kao što su troškovi, zabava, bezbednost itd). Uzimajući navedene kriterijume u obzir, Beograd se na svetskoj platformi (https://nomadlist.com/), nalazi na čak šestom mestu najprimamljivijih destinacija za život „digitalnih nomada“. Ovakav rang među ostalim svetskim gradovima ukazuje na potencijal naše prestonice da bude mesto koje privlači i zadržava ovu vrstu radnika. Međutim, praksa će pokazati da li će Beograd zadržati ovaj status i nakon uvođenja planiranih izmena zakona i nametanja dodatnih uslova i troškova „digitalnim nomadima“ za život i rad u Srbiji.

IFLR 1000: AVS Legal među najboljim advokatskim kancelarijama u oblasti finansijskog i privrednog prava
Međunarodni direktorijum advokatskih kancelarija #IFLR1000 rangirao je ponovo AVS Legal kao jednu od vodećih advokatskih kancelarija u Srbiji, ovog puta u oblasti finansijskog i privrednog prava. Ovo je druga oblast, pored oblasti razvoja projekata, u kojoj je naša kancelarija rangirana u ovom renomiranom direktorijumu. Ovogodišnje istraživanje predstavlja najopsežnije istraživanje koje je IFLR 1000 ikada do sad sproveo.
Ponosni smo na činjenicu da smo, već u prvoj godini učešća u procesu rangiranja, prepoznati kao vodeća kancelarija, kao i da se ime naše kancelarije nalazi među vodećim, renomiranim imenima pravne profesije.

AVS Legal među najboljim advokatskim kancelarijama prema IFLR 1000 istraživanju!
Zadovoljstvo nam je da saopštimo da je eminentni međunarodni direktorijum advokatskih kancelarija #IFLR1000 rangirao AVS Legal kao jednu od vodećih advokatskih kancelarija u Srbiji u oblasti razvoja projekata u svom izdanju za 2021. godinu. Ovogodišnje istraživanje predstavlja najopsežnije istraživanje koje je IFLR 1000 ikada do sad sproveo.
Ponosni smo na činjenicu da je ovo prva godina našeg učešća u procesu rangiranja. Postignut rezultat predstavlja izuzetno priznanje našeg dosadašnjeg rada i dodatnu motivaciju da i dalje unapređujemo kvalitet naših usluga.
Više informacija na: https://www.iflr1000.com/Firm/AVS-Legal/Profile/40426#rankings

Nove obaveze za poslodavce u cilju suzbijanje širenja virusa COVID-19
U skladu sa i dalje prisutnom epidemijom virusa COVID-19 u zemlji, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja je donelo Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za sprečavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti (“Sl. glasnik RS”, br. 94/2020- dalje: „Pravilnik“), kojim se dodatno reguliše postupanje poslodavca, ali i zaposlenih, u cilju sprečavanja daljeg širenja epidemije. Pravilnik je stupio na snagu 11. jula 2020. godine, i primenjuje se na svim radnim mestima kod poslodavca, izuzev kod rada na terenu i rada od kuće.