od AdminIzuzetan plasman AVS legal na listi Legal 500
Advokatska kancelarija AVS Legal rangirana kao jedna od najistaknutijih advokatskih kancelarija u Srbiji u najnovijem istraživanju međunarodnog direktorijuma Legal 500
od AdminObjavljen Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće
Imajući u vidu situaciju izazvanu pandemijom Covida-19, kao i neophodno prilagođavanje zaposlenih i poslodavaca takvoj situaciji, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Uprava za bezbednost i zdravlja na radu objavilo je 18.01.2021. godine Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće u cilju olakšavanja rada od kuće, kako zaposlenima tako i poslodavcima.
od AdminPočinje primena Zakona o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti
Zakon o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti („Službeni glasnik RS“, br. 6/2020), počinje da se primenjuje 2. februara 2021. godine. Budući da se odnosi na sve stvaraoce i imaoce arhivske građe i dokumentarnog materijala (u daljem tekstu: „Stvaraoci“), novi režim će uticati ne samo na organizaciju arhiva i arhivsku delatnost, već i na kompanije i preduzetnike u Srbiji, pre svega kada su u pitanju nove obaveze i pooštrena kaznena politika.
od AdminSrbija usvojila Zakon o digitalnoj imovini
Proteklu deceniju obeležila su revolucionarna rešenja u sferi digitalne tehnologije, koja ocrtavaju obrise nove „tehnološko-ekonomske paradigme“, te se u više država otvorilo pitanje pravnog uobličavanja novonastalih finansijskih i poslovnih obrazaca. U tom smislu, Narodna skupština Republike Srbije je 17. decembra 2020. godine usvojila Zakon o digitalnoj imovini (“Službeni glasnik RS”, br. 153/2020), čime se Srbija svrstala među pionire u uspostavljanju regulatornog okvira u ovoj oblasti.
od cecaRegulisanje statusa „digitalnih nomada“ u Srbiji
Ideja o izmeni zakonskih odredbi Zakona o strancima (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2018 i 31/2019) i Zakona o zapošljavanju stranaca (“Sl. glasnik RS”, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018 i 31/2019), koje su predviđene do kraja 2020. godine, očigledno se javila usled pozitivnog iskustva poslodavaca koji su svoje zaposlene upućivali na rad od kuće tokom pandemije Covid-19, i kada su nadležni organi u Srbiji shvatili da se rad može podjednako uspešno obavljati i sa udaljenih lokacija, a ne isključivo u prostorijama poslodavca.
Po proceni nadležnih organa, veliki broj stranaca kojima nije potrebna viza za ulazak u Srbiju, boravi u Srbiji do 90 dana bez regulisanog boravka (što predstavlja maksimalni rok u kom je dopušten boravak stranih državljana u Srbiji po osnovu „turističkog“ boravka bez potrebe za pribavljanje dozvole za privremeni boravak u Srbiji) i u tom periodu iz Srbije obavlja rad na daljinu za strane kompanije. S tim u vezi, planirane izmene zakona su usmerene upravo na regulisanje statusa ovih stranih državljana, koji su radno angažovani od strane inostranih kompanija a faktički žive i rade u Srbiji, bez regulisanog privremenog boravka i radne dozvole.
Predlog Ministarstva rada je da se tim licima omogući (ili nametne?) dobijanje radne dozvole na period od godinu dana, na koji način bi njihov rad ovde bio evidentiran u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, s obzirom na to da je do sada bio u „sivoj“ zoni. Naravno, ova mera bi podrazumevala i regulisanje privremenog boravka ovih stranaca u Srbiji, i uplatu taksi u republički budžet za pribavljanje boravišne i radne dozvole.
Što se tiče uslova za dobijanje radne dozvole, koliko je za sada poznato, zahtevalo bi se samo dokazivanje da je stranac u prethodnih 6 meseci ostvario bruto zaradu u iznosu od 3.500 EUR mesečno.
Kako do sada nije poznato da li će se i na koji način vršiti oporezivanje takvih radnika u Srbiji, kao mogući razlog za protivljenje domaćih državljana zaposlenih u Srbiji na nove izmene navedenih zakona, bila bi diskriminacija u vezi sa poreskim obavezama koje su domaćim državljanima nametnute po osnovu rada i zapošljavanja, a kojih bi strani državljani ovde potencijalno bili oslobođeni.
Činjenica je da je ovakav „nomadski“ rad i stil života u Beogradu sve primamljiviji za strance, uzimajući u obzir kriterijume koji se cene prilikom izbora destinacije za život (kao što su troškovi, zabava, bezbednost itd). Uzimajući navedene kriterijume u obzir, Beograd se na svetskoj platformi (https://nomadlist.com/), nalazi na čak šestom mestu najprimamljivijih destinacija za život „digitalnih nomada“. Ovakav rang među ostalim svetskim gradovima ukazuje na potencijal naše prestonice da bude mesto koje privlači i zadržava ovu vrstu radnika. Međutim, praksa će pokazati da li će Beograd zadržati ovaj status i nakon uvođenja planiranih izmena zakona i nametanja dodatnih uslova i troškova „digitalnim nomadima“ za život i rad u Srbiji.
od cecaIFLR 1000: AVS Legal među najboljim advokatskim kancelarijama u oblasti finansijskog i privrednog prava
Međunarodni direktorijum advokatskih kancelarija #IFLR1000 rangirao je ponovo AVS Legal kao jednu od vodećih advokatskih kancelarija u Srbiji, ovog puta u oblasti finansijskog i privrednog prava. Ovo je druga oblast, pored oblasti razvoja projekata, u kojoj je naša kancelarija rangirana u ovom renomiranom direktorijumu. Ovogodišnje istraživanje predstavlja najopsežnije istraživanje koje je IFLR 1000 ikada do sad sproveo.
Ponosni smo na činjenicu da smo, već u prvoj godini učešća u procesu rangiranja, prepoznati kao vodeća kancelarija, kao i da se ime naše kancelarije nalazi među vodećim, renomiranim imenima pravne profesije.
od cecaAVS Legal među najboljim advokatskim kancelarijama prema IFLR 1000 istraživanju!
Zadovoljstvo nam je da saopštimo da je eminentni međunarodni direktorijum advokatskih kancelarija #IFLR1000 rangirao AVS Legal kao jednu od vodećih advokatskih kancelarija u Srbiji u oblasti razvoja projekata u svom izdanju za 2021. godinu. Ovogodišnje istraživanje predstavlja najopsežnije istraživanje koje je IFLR 1000 ikada do sad sproveo.
Ponosni smo na činjenicu da je ovo prva godina našeg učešća u procesu rangiranja. Postignut rezultat predstavlja izuzetno priznanje našeg dosadašnjeg rada i dodatnu motivaciju da i dalje unapređujemo kvalitet naših usluga.
Više informacija na: https://www.iflr1000.com/Firm/AVS-Legal/Profile/40426#rankings
od cecaNove obaveze za poslodavce u cilju suzbijanje širenja virusa COVID-19
U skladu sa i dalje prisutnom epidemijom virusa COVID-19 u zemlji, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja je donelo Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za sprečavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti (“Sl. glasnik RS”, br. 94/2020- dalje: „Pravilnik“), kojim se dodatno reguliše postupanje poslodavca, ali i zaposlenih, u cilju sprečavanja daljeg širenja epidemije. Pravilnik je stupio na snagu 11. jula 2020. godine, i primenjuje se na svim radnim mestima kod poslodavca, izuzev kod rada na terenu i rada od kuće.
od cecaUkidanje protokola o ulasku u Republiku Srbiju uz regulisanje statusa stranaca
Na sednici Vlade Republike Srbije, održanoj 21. maja 2020. godine, na preporuku Kriznog štaba za zaštitu zdravlja stanovništva od zarazne bolesti COVID-19, odlučeno je da se prethodno regulisan protokol o ulasku u zemlju stavi van snage.
od cecaNovi protokol za ulazak u Republiku Srbiju
Vlada Republike Srbije usvojila protokol za ulazak u zemlju, kako stranih tako i domaćih državljana, u cilju sprečavanja širenja zarazne bolesti Covid-19.