
Objavljen Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće
Imajući u vidu situaciju izazvanu pandemijom Covida-19, kao i neophodno prilagođavanje zaposlenih i poslodavaca takvoj situaciji, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Uprava za bezbednost i zdravlja na radu („Ministarstvo“) objavilo je 18.01.2021. godine Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće („Vodič“) u cilju olakšavanja rada od kuće, kako zaposlenima tako i poslodavcima.
Ministarstvo kroz Vodič pruža praktične smernice, ukazuje na prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih, te propisuje minimalne standarde bezbednosti i zdravlja na radu za rad od kuće, uz preporuku da se prava i obaveze dalje preciziraju opštim aktom ili ugovorom o radu (odnosno aneksom ugovora o radu).
Kontrolna lista za upravljanje rizicima
Kroz Vodič se ističe da, bez obzira na to što se rad obavlja van prostorija poslodavca, takav rad može biti obuhvaćen aktom o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini. Takođe, način upravljanja rizicima može da se definiše Kontrolnom listom, koja predstavlja sastavni deo Vodiča. Kontrolna lista predstavljena u Vodiču je predlog prvog koraka u sprovođenju procene rizika za bezbedan i zdrav rad od kuće, i istu treba prilagoditi svakom određenom sektoru ili konkretnom radnom mestu.
Najvažnije obaveze
Kao neke od najvažnijih obaveza koje su predviđene ovim Vodičem je svakako briga poslodavaca o zdravlju zaposlenog, uključujući brigu o mentalnom zdravlju, održavanje kontakta sa zaposlenima u toku radnog vremena, kao i da po potrebi obezbedi razgovor sa stručnom osobom.
Pored navedenih obaveza, poslodavci su dužni da zaposlenima obezbede i opremu za rad ukoliko zaposleni ne poseduje adekvatnu opremu u svom vlasništvu.
Što se tiče obaveza zaposlenih, u obavezi su da primenjuju mere za bezbedan i zdrav rad, da namenski koriste opremu za rad i sa istom pažljivo rukuju, pre početka rada pregledaju radno mesto i opremu za rad, pridržavaju se ugovorenog radnog vremena.
Dodatne informacije
Uzimajući u obzir sve prethodno navedeno, treba imati na umu da objavljeni Vodič nije pravno obavezujući, te da samo predstavlja osnovne smernice i preporuke poslodavcima i zaposlenima u cilju ispunjenja zakonskih obaveza i zaštite bezbednosti i zdravlja na radu od kuće.
Vodič se može pronaći na web sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Ostali naslovi
AVS Legal ponovo rangirana na listi najboljih advokatskih kancelarija prema istraživanju IFLR 1000
Zadovoljstvo nam je da saopštimo da je eminentni međunarodni direktorijum advokatskih kancelarija #IFLR1000 i ove godine rangirao AVS Legal kao jednu od...
Podsticaji za privlačenje stranih stručnjaka za rad u Srbiji
U junu 2022. godine stupila je na snagu „Uredba o kriterijumima za dodelu podsticaja poslodavcima koji zapošljavaju novonastanja lica u Republici Srbiji“...
AVS Legal i ove godine rangirana na listi Legal 500
AVS tim sa ponosom objavljuje da je jedan od najistaknutijih pravnih direktorijuma, Legal 500, svrstao kancelariju među lidere u oblasti Prava...