logologo
  • Naš tim
    • Mirko Vasilić
    • Milica Steljić
    • Irena Kalmić
    • Ivan Steljić
    • Dušanka Vladisavljević
    • Mladen Domazet
    • Luka Milošević
    • Nikola Sparić
    • Marija Kocinac
  • Oblasti rada
    • Bankarstvo i finansije
    • Pravo nepokretnosti i gradnje
    • Zaštita prava konkurencije
    • Privredno pravo
    • Rešavanje sporova
    • Radno pravo
    • Zaštita intelektualne svojine
  • O nama
  • Vesti
  • Karijera

  • ENG
  • SR
  • logologo
    • Naš tim
      • Mirko Vasilić
      • Milica Steljić
      • Irena Kalmić
      • Ivan Steljić
      • Dušanka Vladisavljević
      • Mladen Domazet
      • Luka Milošević
      • Nikola Sparić
      • Marija Kocinac
    • Oblasti rada
      • Bankarstvo i finansije
      • Pravo nepokretnosti i gradnje
      • Zaštita prava konkurencije
      • Privredno pravo
      • Rešavanje sporova
      • Radno pravo
      • Zaštita intelektualne svojine
    • O nama
    • Vesti
    • Karijera

  • ENG
  • SR
    • Naš tim
      • Mirko Vasilić
      • Milica Steljić
      • Irena Kalmić
      • Ivan Steljić
      • Dušanka Vladisavljević
      • Mladen Domazet
      • Luka Milošević
      • Nikola Sparić
      • Marija Kocinac
    • Oblasti rada
      • Bankarstvo i finansije
      • Pravo nepokretnosti i gradnje
      • Zaštita prava konkurencije
      • Privredno pravo
      • Rešavanje sporova
      • Radno pravo
      • Zaštita intelektualne svojine
    • O nama
    • Vesti
    • Karijera
    od Admin
    Vesti04.02.20210 komentari

    Objavljen Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće

    Imajući u vidu situaciju izazvanu pandemijom Covida-19, kao i neophodno prilagođavanje zaposlenih i poslodavaca takvoj situaciji, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Uprava za bezbednost i zdravlja na radu („Ministarstvo“) objavilo je 18.01.2021. godine Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće („Vodič“) u cilju olakšavanja rada od kuće, kako zaposlenima tako i poslodavcima.

    Ministarstvo kroz Vodič pruža praktične smernice, ukazuje na prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih, te propisuje minimalne standarde bezbednosti i zdravlja na radu za rad od kuće, uz preporuku da se prava i obaveze dalje preciziraju opštim aktom ili ugovorom o radu (odnosno aneksom ugovora o radu).  

    Kontrolna lista za upravljanje rizicima

    Kroz Vodič se ističe da, bez obzira na to što se rad obavlja van prostorija poslodavca, takav rad može biti obuhvaćen aktom o proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini. Takođe, način upravljanja rizicima može da se definiše Kontrolnom listom, koja predstavlja sastavni deo Vodiča. Kontrolna lista predstavljena u Vodiču je predlog prvog koraka u sprovođenju procene rizika za bezbedan i zdrav rad od kuće, i istu treba prilagoditi svakom određenom sektoru ili konkretnom radnom mestu.  

    Najvažnije obaveze

    Kao neke od najvažnijih obaveza koje su predviđene ovim Vodičem je svakako briga poslodavaca o zdravlju zaposlenog, uključujući brigu o mentalnom zdravlju, održavanje kontakta sa zaposlenima u toku radnog vremena, kao i da po potrebi obezbedi razgovor sa stručnom osobom.

    Pored navedenih obaveza, poslodavci su dužni da zaposlenima obezbede i opremu za rad ukoliko zaposleni ne poseduje adekvatnu opremu u svom vlasništvu.

    Što se tiče obaveza zaposlenih, u obavezi su da primenjuju mere za bezbedan i zdrav rad, da namenski koriste opremu za rad i sa istom pažljivo rukuju, pre početka rada pregledaju radno mesto i opremu za rad, pridržavaju se ugovorenog radnog vremena.

    Dodatne informacije

    Uzimajući u obzir sve prethodno navedeno, treba imati na umu da objavljeni Vodič nije pravno obavezujući, te da samo predstavlja osnovne smernice i preporuke poslodavcima i zaposlenima u cilju ispunjenja zakonskih obaveza i zaštite bezbednosti i zdravlja na radu od kuće.

    Vodič se može pronaći na web sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

    Oznake:
    covid 19 Kontrolna lista ministarstvo rada rad od kuće vodič Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće
    Počinje primena Zakona o arhivskoj građi i arhivskoj delatnostiPrethodna vest
    Lakše do regulisanog statusa stranca u Republici SrbijiSledeća vest

    Ostali naslovi

    od Admin

    Znanje koje delimo – snaga zajednice: Učešće AVS Legal na HR forumu Konfindustrije

    Advokatska kancelarija AVS Legal učestvovala je na HR forumu Konfindustrije na temu pravnog aspekta tehnološkog viška. Kroz izlaganje i razmenu iskustava,...

    Znanje koje delimo – snaga zajednice: Učešće AVS Legal na HR forumu Konfindustrije

    Vesti09.04.2025
    od Admin

    AVS Legal: Peto uzastopno priznanje u Legal 500 – Dokaz stručnosti i posvećenosti

    AVS Legal ponosno beleži peto uzastopno priznanje u prestižnom rangiranju Legal 500, potvrđujući reputaciju našeg tima kao pouzdanog partnera za pravne...

    AVS Legal: Peto uzastopno priznanje u Legal 500 – Dokaz stručnosti i posvećenosti

    Vesti26.03.2025
    od Admin

    Da li je besplatan prevoz zaista besplatan?

    Da li poslodavci i dalje imaju obavezu da zaposlenima isplaćuju naknade za prevoz i pod kojim uslovima je to ostvarivo, budući da više ne postoji referenca...

    Da li je besplatan prevoz zaista besplatan?

    Novosti20.02.2025
    logo

    Gospodar-Jevremova 57

    11000 Beograd

    Email: office@avs.legal

    LinkedIn

    ©2020 AVS Legal. Sva prava zadržana.

    Politika privatnosti / Politika kolačića

    No results found in this location. Please try again.